中途採用にて下記職種を募集します。

営業職(営業部 在宅営業課)

採用職種 【個人向け:BtoC】福祉用具 営業職(在宅事業)
雇用形態 正社員
求人数 1~2名
業務内容 【経験者優遇】福祉用具の貸与・販売および介護リフォームにおける提案営業職
ケアマネジャー様や既存顧客からのご紹介に基づく反響営業が主体であり、新規の飛び込み営業は行いません。
お客様の課題に応じた福祉用具の選定、デモ機の貸出、住宅改修の企画・施工手配までを一貫して担います。
導入後はケアマネジャー様への報告・連携を徹底し、信頼関係の維持向上を図ることで、継続的なご紹介の獲得へと繋げます。
初回訪問からアフターフォローまで、お客様の人生に深く寄り添う長期的なリレーションシップが特徴です。
お客様から寄せられる感謝の言葉が、社員一人ひとりの更なる就業意欲の向上を促しています。
同業界での実務経験や専門資格をお持ちの方は、そのスキルを考慮し優遇いたします。
安定したルート営業の環境で、ご自身の経験をさらに発展させてみませんか。
・業務上車を使用する機会:有(社有車使用)
勤務先 本社(新潟市中央区湖南27-7)
転勤 なし
試用期間 3か月(延長が必要な場合は延長有)※労働条件別途
給与 基本給 300,000円
※一律手当を含む
※1カ月当たりの固定残業代を含む(20時間 38,600円)
※超過分は別途給与形態と同じ単位で支給
賞与 なし
インセンティブ制度 4~9月の報酬は12月、10~3月の報酬は6月に支給
【介護保険福祉用具貸与インセンティブ】
月間 9~12人目:1人3,000円
13人目以降:1人5,000円
新規15人なら 27,000円
【販売と住宅リフォームインセンティブ】
粗利益20~40万円未満 :粗利益の5%
粗利益40万円超部分:粗利益の10%
粗利益60万円超部分:粗利益の 15%
手当 通勤費 上限15,000円、資格手当、家族手当、住宅手当 (当社規定による)
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
残業時間 月平均10時間
休暇 年間休日114日(年度のカレンダーにより多少の前後あり)
①日祝日・お盆(8月13日~15日)・年末年始(12月30日~1月3日)
②土曜日は月に1回交代勤務あり
有給休暇 6か月後の年次有給休暇日数 初年度10日・最大20日
福利厚生 加入保険(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険) 人間ドック受診補助制度 福祉系資格取得助成制度 (一定年数勤務者) 退職金制度(勤続5年以上) 食事補助(プチ社食)制度

パートタイマーにて下記職種を募集します。

店舗スタッフ(営業部 店頭課)

採用職種 介護ショップ販売スタッフ
雇用形態 パートタイマー
求人数 1~2名
業務内容 介護用品ショップでの接客・販売、老人施設への訪問販売、パソコン入力(売上システムへの入力等)、電話応対等。
商品のことや介護に関する情報は数日間の社内研修でレクチャーします。
慣れてきたら接客・販売業務もお任せ。
知識がなくてもOKです。
長期で働ける方歓迎です。
・業務上車を使用する機会:有(社有車使用)
勤務先 アミエル ユニゾンプラザ店
(新潟市中央区上所2丁目2の2 新潟ユニゾンプラザ1階)
転勤 なし
試用期間 3か月(延長が必要な場合は延長有)※労働条件別途
給与 基本給(時間換算額) 1,150円
賞与 なし
手当 通勤費 上限15,000円、資格手当、家族手当、住宅手当 (当社規定による)
勤務時間 交代制(シフト制)
(1)10:00~17:00
(2)10:00~16:00
※休憩60分
※週30時間未満の勤務、週3日~週4日
残業時間 なし
休暇 週休二日制 毎週
有給休暇 6か月後の年次有給休暇日数 5日
福利厚生 加入保険(労災保険・※就業条件が要件を満たす場合、雇用保険加入)

営業事務スタッフ(営業推進部 業務支援課)

採用職種 営業事務スタッフ
雇用形態 パートタイマー
求人数 1~2名
業務内容 福祉用具レンタル・販売を行う当社の営業を支える「バックオフィス部門の一員」として、既存スタッフと連携しながら分担してご担当いただきます。
《主な業務内容》
・福祉用具レンタル・販売商品の手配
・契約書類などの帳票管理
・外線対応
・他部署対応
・業務上車を使用する機会:有(社有車使用)
※営業事務・一般事務ご経験者を優遇いたします。
勤務先 本社(新潟市中央区湖南27-7)
転勤 なし
試用期間 3か月(延長が必要な場合は延長有)※労働条件別途
給与 基本給(時間換算額) 1,110円
賞与 なし
手当 通勤費 上限15,000円、資格手当、家族手当、住宅手当 (当社規定による)
勤務時間 9:00~17:00
※休憩60分
残業時間 なし
休暇 週休二日制 毎週
有給休暇 6か月後の年次有給休暇日数 10日
福利厚生 加入保険(労災保険・雇用保険)